Trabajar en el paraíso: estos son los beneficios laborales más generosos del mundo
Seguro médico, teletrabajo o más vacaciones pagadas… minucias en comparación con los originales beneficios sociales de algunas de las mayores compañías del mundo.
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Una empresa en la que los empleados no pueden trabajar a gusto es una empresa improductiva. ¿Es posible cambiar la cultura corporativa cuando la oficina es un infierno?
Cruzamos opiniones, estadísticas y valoraciones sobre el impacto que la inteligencia artificial tendrá en el empleo. ¿Afectará más a trabajadores sin cualificar o a mandos intermedios?
En una nueva era de trabajo innovador, en la que se requiere una reinvención de la metodología y técnicas profesionales, las oficinas cobran un papel fundamental, más allá de ser un suelo y un techo donde ubicar a los empleados. En ese sentido, se habl…
En una nueva era de trabajo innovador, en la que se requiere una reinvención de la metodología y técnicas profesionales, las oficinas cobran un papel fundamental, más allá de ser un suelo y un techo donde ubicar a los empleados. En ese sentido, se habl…
Un nuevo informe revela que más de la mitad de los profesionales TIC que cambiarán de sillón busca lugares donde pueda mejorar sus habilidades de TI, frente al 37% que está buscando una mejor conciliación laboral en su nueva empresa.
La técnica lean de las 5’s, desarrollada por Hiroyuki Hirano, parte de que mejorar la limpieza, organización y utilización de las áreas de trabajo ayuda a incrementar el aprovechamiento de tiempo. Pero el proceso es más complejo de lo que parece a prim…
Con la osadía de quien solo desea ayudar y la poca o mucha experiencia que me quieran asignar, un servidor propone seis de los consejos que he ido incorporando a mis viajes de trabajo.
Según un nuevo estudio, el 70% de los profesionales ya trabaja de forma remota (esto es, teletrabaja) al menos una vez a la semana. Incluso va más allá: un 53% no va a la oficina al menos la mitad de la semana.
IKEA está testando en Madrid y Sevilla un sistema de CV anónimos para evitar sesgos subjetivos relacionados con el sexo del candidato, su nacionalidad, edad e incluso la belleza mostrada en su fotografía.
Un nuevo concepto que tratan de acuñar en Reino Unido hace referencia a la soledad, la desconexión social y la falta de acceso a la tecnología necesaria para que los teletrabajadores lleven a cabo sus tareas a tiempo y de manera adecuada.
En España, el 40% de las personas nunca ha oído hablar del Smart Working, pese a que en otros países como Italia o Reino Unido es una realidad cada vez más extendido. Profundizamos en este tema de la mano de Oonagh McNerney, cofundadora y CEO de Sapent…
En España, sólo el 19% de los profesionales de TI tiene las competencias necesarias para el desempeño de su profesión, mientras que encontramos desarrolladores profesionales con una gran experiencia que no han completado un grado (12%) e incluso un 9% …
Tan solo un 33% de los profesionales planea seguir en la misma organización en la que trabaja actualmente, un 1,3% menos si comparamos los datos de final de año con los del trimestre anterior. Más todavía: estamos ante mínimos históricos de esfuerzo di…
La práctica totalidad de los trabajadores patrios se considera preparado para los retos de las empresas en la actualidad, con ocho de cada diez mostrándose confiados en que su puesto de trabajo no está en peligro. Y eso pese a que solo el 23% de los mi…
Antaño, los candidatos eran los que tenían que preparar a conciencia las entrevistas de trabajo para convencer al reclutador. Ahora, ante la escasez de talento en muchos sectores, el ‘employeer’ también tiene que cuidar su marca corporativa y atraer a …
Existen siete despilfarros en los que las compañías caen casi de forma unánime. Siete factores que, según la filosofía lean y la técnica MUDA, debemos eliminar cuanto antes para ser más flexibles y ágiles.
Un estudio presentado en Davos resalta los desafíos tecnológicos a los que se enfrentan las compañías en su día a día, desde la gestión del nuevo talento digital hasta la ciberseguridad.
A pesar de ser objeto de deseo para muchos, los profesionales TIC también se quejan de su salario y quieren cambiar de trabajo; tendencia que se multiplica entre los ‘millenials’.
Es necesario abordar planteamientos que nos permitan trabajar de manera productiva y eficaz. Os explicamos en qué consiste el sencillo modelo GTD y cómo aplicarlo.