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La mitad de profesionales TIC en Europa cambiará de empleo en 2019

oferta de empleo semanal en junio
Un nuevo informe revela que más de la mitad de los profesionales TIC que cambiarán de sillón busca lugares donde pueda mejorar sus habilidades de TI, frente al 37% que está buscando una mejor conciliación laboral en su nueva empresa.

Seis consejos para viajar por trabajo como un Rey, por alguien que se desplaza 22 veces al año

trucos-viajar-avion-experto
Con la osadía de quien solo desea ayudar y la poca o mucha experiencia que me quieran asignar, un servidor propone seis de los consejos que he ido incorporando a mis viajes de trabajo.

Las 5 fases que todo brainstorming exitoso debe tener

Las mejores técnicas de brainstorming para tu empresa
¿Cuáles son los procesos que llevan a un brainstorming efectivo? ¿En qué fases debe dividirse una lluvia de ideas para que surjan propuesta de lo más provechosas?

¿Cómo conseguir empleo a través de las redes sociales? Haz caso a estos cinco consejos

las ofertas de empleo de la semana
Los expertos de The Key Talent nos acercan cinco sencillos pasos que ha de seguir un candidato para convertirse en una opción atractiva para los reclutadores que buscan talento en redes sociales.

Microsoft planta cara a Slack con una versión gratuita de Teams

Microsoft ha lanzado hoy una versión gratuita de Teams, su app de colaboración basada en chat, perteneciente a la familia de Office 365. Estas son sus ventajas y desventajas frente a la edición de pago de este mismo producto y, especialmente, frente a rivales como Slack.

Siete de cada diez profesionales trabajan de forma remota al menos una vez por semana

Según un nuevo estudio, el 70% de los profesionales ya trabaja de forma remota (esto es, teletrabaja) al menos una vez a la semana. Incluso va más allá: un 53% no va a la oficina al menos la mitad de la semana.

El CV anónimo, la fórmula que IKEA usa para evitar sesgos machistas o racistas en sus procesos de selección

Amazon lanza un órdago a Ikea con Rivet, su nueva marca de muebles y decoración
IKEA está testando en Madrid y Sevilla un sistema de CV anónimos para evitar sesgos subjetivos relacionados con el sexo del candidato, su nacionalidad, edad e incluso la belleza mostrada en su fotografía.

El ‘síndrome de la segunda oficina’: o cuando el teletrabajo no es tan ideal

Un nuevo concepto que tratan de acuñar en Reino Unido hace referencia a la soledad, la desconexión social y la falta de acceso a la tecnología necesaria para que los teletrabajadores lleven a cabo sus tareas a tiempo y de manera adecuada.

Oonagh McNerney (Sapenta): “El reto fundamental del ‘smart working’ está relacionado con el liderazgo en las empresas”

Oonagh McNerney Sapentia
En España, el 40% de las personas nunca ha oído hablar del Smart Working, pese a que en otros países como Italia o Reino Unido es una realidad cada vez más extendido. Profundizamos en este tema de la mano de Oonagh McNerney, cofundadora y CEO de Sapenta.

La demanda de profesionales cualificados en el sector TIC crece un 3% cada año

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En España, sólo el 19% de los profesionales de TI tiene las competencias necesarias para el desempeño de su profesión, mientras que encontramos desarrolladores profesionales con una gran experiencia que no han completado un grado (12%) e incluso un 9% ha superado apenas la educación secundaria.

Los profesionales sacan sus CV del olvido: cae un 1,3% el número de trabajadores que pretende seguir en su empresa en 2018

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Tan solo un 33% de los profesionales planea seguir en la misma organización en la que trabaja actualmente, un 1,3% menos si comparamos los datos de final de año con los del trimestre anterior. Más todavía: estamos ante mínimos históricos de esfuerzo discrecional por parte de los trabajadores.

El 95% de los españoles cree que sus habilidades profesionales “se adecúan a las necesidades de las empresas”

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La práctica totalidad de los trabajadores patrios se considera preparado para los retos de las empresas en la actualidad, con ocho de cada diez mostrándose confiados en que su puesto de trabajo no está en peligro. Y eso pese a que solo el 23% de los mismos afirmó haber incrementado sus conocimientos online.

Employer Branding: qué es y cómo mejorarlo

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Antaño, los candidatos eran los que tenían que preparar a conciencia las entrevistas de trabajo para convencer al reclutador. Ahora, ante la escasez de talento en muchos sectores, el 'employeer' también tiene que cuidar su marca corporativa y atraer a potenciales profesionales.

¿En qué consiste el método MUDA y cómo nos ayuda a ser más eficientes en nuestro trabajo?

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Existen siete despilfarros en los que las compañías caen casi de forma unánime. Siete factores que, según la filosofía lean y la técnica MUDA, debemos eliminar cuanto antes para ser más flexibles y ágiles.

Seis de cada diez CEO españoles están preocupados por la escasez de talento digital

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Un estudio presentado en Davos resalta los desafíos tecnológicos a los que se enfrentan las compañías en su día a día, desde la gestión del nuevo talento digital hasta la ciberseguridad.

¿Quieres trabajar en Wall Street? Estas son las mejores escuelas de negocios de EEUU

De Harvard a California: te decimos dónde están las mejores universidades para estudiar un MBA que te ayude a triunfar en Wall Street.

Un tercio de los profesionales TIC planea cambiar de empleo en 2018

Qué hacer (y que no) cuando esperas la respuesta a una entrevista de trabajo
A pesar de ser objeto de deseo para muchos, los profesionales TIC también se quejan de su salario y quieren cambiar de trabajo; tendencia que se multiplica entre los 'millenials'.

¿Qué es y cómo se usa el método GTD de eficacia personal?

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Es necesario abordar planteamientos que nos permitan trabajar de manera productiva y eficaz. Os explicamos en qué consiste el sencillo modelo GTD y cómo aplicarlo.

Identificar la cultura predominante en tu empresa: de éxito o de fracaso

Las claves que diferencian a una empresa innovadora de la que no lo es
¿Piensas que tu empresa está encaminada hacia el éxito? Asegúrate primero de que la cultura corporativa coincide con esta meta o está destinada al fracaso.

Así es la vida del talento expatriado por el mundo

apellidos de personas en el mundo
Los expatriados afirman ser felices con su decisión y estar contentos en su puesto de trabajo en el extranjero. En el lado negativo, denuncian sueldos más bajos que los del empleado corriente, falta de tiempo libre y ausencia de coberturas sanitarias.
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