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igualdad

Isabel Gracia (Google): “Las empresas con mujeres en sus juntas directivas son un 53% más rentables”

Según esta activista, las ventajas de la diversidad van más allá de conseguir una mayor rentabilidad económica, normalmente repercuten también en una mayor flexibilidad, más creatividad, más crecimiento individual y de las organizaciones y mayor capacidad de cambio.

La mujer científica, infrarrepresentada en la prensa española

De los 2.077 expertos referenciados en los textos sobre ciencia publicados por ‘El País’ y ‘La Vanguardia’ en el año 2016, 1.589 eran hombres (76,51%) y 488 mujeres (23,49%).

Uber, acusada de nuevo de discriminación de género en Estados Unidos

39 cosas que no sabías sobre Uber, la startup más valorada y polémica del mundo
La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los Estados Unidos ha abierto una investigación contra Uber por presunta discriminación de género en cuestiones como el sueldo.  

Facebook y Google progresan lentamente en sus planes de diversidad

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En Facebook, el porcentaje de mujeres apenas ha aumentado del 31% en 2014 al 36% en la actualidad; al mismo tiempo que incluso caen los trabajadores afroamericanos en puestos sénior. Mientras, Google sí avanza algo más rápido con la diversidad racial, pero está estancada con la igualdad de género.

¿Ha beneficiado el feminismo a las mujeres en el trabajo?

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Una encuesta realizada en siete países del Viejo Continente muestra grandes divisiones sobre si el feminismo, hasta la fecha, ha mejorado las cosas para las mujeres en el lugar de trabajo

10 datos que demuestran el enorme problema de diversidad en el tejido productivo

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¿Existen datos que sustenten esta impresión de una galopante falta de diversidad e igualdad? ¿Cómo se manifiesta este problema en todo el mundo? Recogemos algunas estadísticas sobre las diferencias laborales por razón de género, raza, edad o religión.

El CV anónimo, la fórmula que IKEA usa para evitar sesgos machistas o racistas en sus procesos de selección

Amazon lanza un órdago a Ikea con Rivet, su nueva marca de muebles y decoración
IKEA está testando en Madrid y Sevilla un sistema de CV anónimos para evitar sesgos subjetivos relacionados con el sexo del candidato, su nacionalidad, edad e incluso la belleza mostrada en su fotografía.

Realidad, causas y consecuencias de la brecha de género en las pensiones

Mientras que la desigualdad en salarios ronda el 10-20% en los países desarrollados, la diferencia en las pensiones entre hombres y mujeres ronda el 30-40%. Además, un tercio más de mujeres se encuentran en la pobreza cuando se jubilan en los países europeos (16% frente a 12%).

La discriminación de la mujer en el liderazgo de los departamentos de ventas

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Solo una de cada cinco posiciones de dirección de ventas está ocupada por una mujer, mientras que sólo una de cada cuatro posiciones de mando intermedio recae en ellas. La discriminación de género en estos departamentos es una realidad y no existe razón lógica alguna que la justifique.

Los hombres blancos, más proclives a recibir una recomendación laboral que las mujeres de color

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Un estudio demuestra que los hombres reciben más cartas de recomendación que las mujeres, además de obtener más aumentos salariales al cambiar de empleo que ellas. Lo mismo sucede entre blancos y afroamericanos, al menos en Estados Unidos.

El exempleado machista de Google denuncia a la compañía por su despido

empleados google cobran tanto dejando compania
El absurdo máximo: el extrabajador de Google expulsado por sus comentarios machistas y retrógrados ahora denuncia a la empresa por discriminarle por ser ¡un hombre blanco y conservador!

La justicia desestima la denuncia contra Google por pagar menos a las mujeres

La AEPD multa a Google con 300.000 euros por recoger datos sin permiso mediante WiFi
Para la jueza de California, la denuncia de tres extrabajadoras de Google por la desigualdad laboral sufrida en la compañía no se sostiene al hacerse en nombre de todas las mujeres, ser demasiado vaga y no demostrar que los trabajos sean equiparables a los de los hombres.

El 78% de las emprendedoras TIC ha sufrido o conoce casos de acoso sexual

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Una encuesta realizada a fundadores de startups en Silicon Valley revela la enorme diferencia de género a la hora de ser conscientes, entender y manejar los crecientes casos de acoso sexual en la industria tecnológica.

Mujeres trabajadoras y movilidad: el próximo reto de la igualdad laboral

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Cada vez hay más mujeres trabajando, pero el porcentaje de ellas que viaja por motivos laborales sigue siendo residual. ¿Qué es lo que está fallando?

Andy Rubin, padre de Android, tuvo que dimitir de Google por una “relación inapropiada”

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El creador de Android abandonó el gigante de las búsquedas en 2014 para fundar Essential, empresa de la que también ha dimitido al desvelarse las acusaciones por "relaciones inapropiadas" durante su etapa en Google.

Primicia: Rio de Janeiro implementará una plataforma de inclusividad social ‘made in Spain’ en sus favelas

Inclusivity, una startup española dedicada a plataformas sociales basadas en blockchain, ha sido elegida por el estado de Rio de Janeiro para cambiar la vida de los habitantes de sus favelas.

Melinda Gates: “El mundo finalmente está escuchando a las mujeres”

Melinda Gates
La cofundadora de la Fundación Bill & Melinda Gates junto a su marido, el creador de Microsoft, publica una carta en defensa de las mujeres que denuncian el acoso sexual y en favor de una igualdad real.

¿Por qué las mujeres compran menos smartphones que los hombres?

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En nuestro día a día vemos numerosos aspectos donde se sigue percibiendo la brecha entre hombres y mujeres: desde los sueldos que perciben ambos sexos hasta los puestos de responsabilidad que ocupan, pasando por los roles domésticos de ambos, el respeto mutuo o la violencia de género.

Steve Jurvetson, peso pesado de Tesla y SpaceX, dimite entre denuncias por acoso sexual

Una de las personas de confianza de Elon Musk en la junta directiva de Tesla y SpaceX ha dimitido y/o despedido de todos sus cargos en medio de otro escándalo por acoso sexual.

Tesla: otra demanda colectiva por discriminación racial contra Elon Musk

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Elon Musk suma una denuncia por discriminación racial a la lista de problemas que acechan Tesla: problemas de producción, ventas decepcionantes, quejas de los fondos de inversión y otro sinfín de denuncias judiciales.
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