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igualdad

El CV anónimo, la fórmula que IKEA usa para evitar sesgos machistas o racistas en sus procesos de selección

Amazon lanza un órdago a Ikea con Rivet, su nueva marca de muebles y decoración
IKEA está testando en Madrid y Sevilla un sistema de CV anónimos para evitar sesgos subjetivos relacionados con el sexo del candidato, su nacionalidad, edad e incluso la belleza mostrada en su fotografía.

Realidad, causas y consecuencias de la brecha de género en las pensiones

Mientras que la desigualdad en salarios ronda el 10-20% en los países desarrollados, la diferencia en las pensiones entre hombres y mujeres ronda el 30-40%. Además, un tercio más de mujeres se encuentran en la pobreza cuando se jubilan en los países europeos (16% frente a 12%).

La discriminación de la mujer en el liderazgo de los departamentos de ventas

mujer trabajando acoso laboral
Solo una de cada cinco posiciones de dirección de ventas está ocupada por una mujer, mientras que sólo una de cada cuatro posiciones de mando intermedio recae en ellas. La discriminación de género en estos departamentos es una realidad y no existe razón lógica alguna que la justifique.

Los hombres blancos, más proclives a recibir una recomendación laboral que las mujeres de color

reunion entrevista de trabajo
Un estudio demuestra que los hombres reciben más cartas de recomendación que las mujeres, además de obtener más aumentos salariales al cambiar de empleo que ellas. Lo mismo sucede entre blancos y afroamericanos, al menos en Estados Unidos.

El exempleado machista de Google denuncia a la compañía por su despido

empleados google cobran tanto dejando compania
El absurdo máximo: el extrabajador de Google expulsado por sus comentarios machistas y retrógrados ahora denuncia a la empresa por discriminarle por ser ¡un hombre blanco y conservador!

La justicia desestima la denuncia contra Google por pagar menos a las mujeres

La AEPD multa a Google con 300.000 euros por recoger datos sin permiso mediante WiFi
Para la jueza de California, la denuncia de tres extrabajadoras de Google por la desigualdad laboral sufrida en la compañía no se sostiene al hacerse en nombre de todas las mujeres, ser demasiado vaga y no demostrar que los trabajos sean equiparables a los de los hombres.

El 78% de las emprendedoras TIC ha sufrido o conoce casos de acoso sexual

inversores-acosan-mujeres-en-silicon-valley
Una encuesta realizada a fundadores de startups en Silicon Valley revela la enorme diferencia de género a la hora de ser conscientes, entender y manejar los crecientes casos de acoso sexual en la industria tecnológica.

Mujeres trabajadoras y movilidad: el próximo reto de la igualdad laboral

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Cada vez hay más mujeres trabajando, pero el porcentaje de ellas que viaja por motivos laborales sigue siendo residual. ¿Qué es lo que está fallando?

Andy Rubin, padre de Android, tuvo que dimitir de Google por una “relación inapropiada”

andy-robin-padre-android-quiere-mejorar-so-movil-que-creo
El creador de Android abandonó el gigante de las búsquedas en 2014 para fundar Essential, empresa de la que también ha dimitido al desvelarse las acusaciones por "relaciones inapropiadas" durante su etapa en Google.

Primicia: Rio de Janeiro implementará una plataforma de inclusividad social ‘made in Spain’ en sus favelas

Inclusivity, una startup española dedicada a plataformas sociales basadas en blockchain, ha sido elegida por el estado de Rio de Janeiro para cambiar la vida de los habitantes de sus favelas.

Melinda Gates: “El mundo finalmente está escuchando a las mujeres”

Melinda Gates
La cofundadora de la Fundación Bill & Melinda Gates junto a su marido, el creador de Microsoft, publica una carta en defensa de las mujeres que denuncian el acoso sexual y en favor de una igualdad real.

¿Por qué las mujeres compran menos smartphones que los hombres?

smartphone seguridad
En nuestro día a día vemos numerosos aspectos donde se sigue percibiendo la brecha entre hombres y mujeres: desde los sueldos que perciben ambos sexos hasta los puestos de responsabilidad que ocupan, pasando por los roles domésticos de ambos, el respeto mutuo o la violencia de género.

Steve Jurvetson, peso pesado de Tesla y SpaceX, dimite entre denuncias por acoso sexual

Una de las personas de confianza de Elon Musk en la junta directiva de Tesla y SpaceX ha dimitido y/o despedido de todos sus cargos en medio de otro escándalo por acoso sexual.

Tesla: otra demanda colectiva por discriminación racial contra Elon Musk

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Elon Musk suma una denuncia por discriminación racial a la lista de problemas que acechan Tesla: problemas de producción, ventas decepcionantes, quejas de los fondos de inversión y otro sinfín de denuncias judiciales.

La inteligencia artificial de Google se vuelve racista

Google trocea su negocio para evitar nuevas multas de Bruselas
El entrenamiento de las inteligencias artificiales sigue sin estar en una fase madura, como demuestran los peculiares resultados de sendos proyectos de Microsoft y Google.

El director de Amazon Studios, suspendido por los escándalos de abusos sexuales en Hollywood

Roy Price, mandamás de Amazon Studios, habría acosado a la productora de 'A Man in the High Castle' e ignorado las acusaciones contra Harvey Weinstein.

Sheryl Sandberg (Facebook): “Las etiquetas ofensivas en los anuncios fueron un fracaso por nuestra parte”

Ranking de las mujeres más poderosas del mundo
Facebook Ads reabrirá sus opciones de segmentación con algunas novedades para evitar escándalos racistas provocados por sus sistemas automatizados.

Google y la discriminación de género: 3 extrabajadoras denuncian diferencias salariales

sundar pichai ceo google
Ya lo avisaban los organismos oficiales de Estados Unidos: en Google no existe igualdad entre sus empleados varones y mujeres. Y tres de ellas han decidido ir a los tribunales.

Brian Krzanich (Intel) renuncia al consejo de empresarios de Trump por los disturbios racistas en Charlottesville

La batalla del odio que los supremacistas blancos han generado en EEUU y la tibieza con que Donald Trump ha criticado su existencia están provocando que los líderes empresariales den de lado al polémico presidente.

Sundar Pichai cancela un foro interno sobre igualdad tras el ‘memo’ machista

Los empleados de Google tienen miedo a compartir sus opiniones 'no políticamente correctas' sobre la igualdad de género en la empresa, tras la polémica del memorándum machista y el despido de su autor.
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