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Empleo

Al talento digital ya no le interesa el dinero: esto es lo que busca ahora

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La mayoría de profesionales TIC en Estados Unidos recibieron un aumento de sueldo en el último año. Y, sin embargo, el dinero no figura ni entre sus tres principales prioridades en el ámbito laboral. Así se está fraguando la nueva forma de pensar de los trabajadores.

¿Cómo conseguir empleo a través de las redes sociales? Haz caso a estos cinco consejos

las ofertas de empleo de la semana
Los expertos de The Key Talent nos acercan cinco sencillos pasos que ha de seguir un candidato para convertirse en una opción atractiva para los reclutadores que buscan talento en redes sociales.

En España se echan en falta unos 10.000 profesionales digitales bien cualificados

Contactos en búsqueda de empleo
Según una encuesta de la patronal díscola del sector TIC, DigitalES, existen al menos 10.000 puestos de trabajo en el sector sin cubrir por falta de perfiles cualificados.

El CV anónimo, la fórmula que IKEA usa para evitar sesgos machistas o racistas en sus procesos de selección

Amazon lanza un órdago a Ikea con Rivet, su nueva marca de muebles y decoración
IKEA está testando en Madrid y Sevilla un sistema de CV anónimos para evitar sesgos subjetivos relacionados con el sexo del candidato, su nacionalidad, edad e incluso la belleza mostrada en su fotografía.

El sector TIC sigue con su particular ‘sprint’ en España: crece un 6,4% y mueve ya 24.946 millones de euros

La facturación del sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en España creció un 6,4% en 2017 y ya mueve un volumen de ingresos de 24.946 millones de euros.

La demanda de profesionales cualificados en el sector TIC crece un 3% cada año

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En España, sólo el 19% de los profesionales de TI tiene las competencias necesarias para el desempeño de su profesión, mientras que encontramos desarrolladores profesionales con una gran experiencia que no han completado un grado (12%) e incluso un 9% ha superado apenas la educación secundaria.

Los profesionales sacan sus CV del olvido: cae un 1,3% el número de trabajadores que pretende seguir en su empresa en 2018

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Tan solo un 33% de los profesionales planea seguir en la misma organización en la que trabaja actualmente, un 1,3% menos si comparamos los datos de final de año con los del trimestre anterior. Más todavía: estamos ante mínimos históricos de esfuerzo discrecional por parte de los trabajadores.

¿Tienen sentido los controladores aéreos en la era de la automatización?

Los expertos coinciden en que los controladores aéreos pasarán a tener una función más de supervisión que de actuación directa sobre el tráfico aéreo, lo cual acarreará importantes consecuencias en la comunicación, formación y percepción social de este trabajo.

El 95% de los españoles cree que sus habilidades profesionales “se adecúan a las necesidades de las empresas”

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La práctica totalidad de los trabajadores patrios se considera preparado para los retos de las empresas en la actualidad, con ocho de cada diez mostrándose confiados en que su puesto de trabajo no está en peligro. Y eso pese a que solo el 23% de los mismos afirmó haber incrementado sus conocimientos online.

Employer Branding: qué es y cómo mejorarlo

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Antaño, los candidatos eran los que tenían que preparar a conciencia las entrevistas de trabajo para convencer al reclutador. Ahora, ante la escasez de talento en muchos sectores, el 'employeer' también tiene que cuidar su marca corporativa y atraer a potenciales profesionales.

Seis de cada diez CEO españoles están preocupados por la escasez de talento digital

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Un estudio presentado en Davos resalta los desafíos tecnológicos a los que se enfrentan las compañías en su día a día, desde la gestión del nuevo talento digital hasta la ciberseguridad.

¿Quieres trabajar en Wall Street? Estas son las mejores escuelas de negocios de EEUU

De Harvard a California: te decimos dónde están las mejores universidades para estudiar un MBA que te ayude a triunfar en Wall Street.

Un tercio de los profesionales TIC planea cambiar de empleo en 2018

Qué hacer (y que no) cuando esperas la respuesta a una entrevista de trabajo
A pesar de ser objeto de deseo para muchos, los profesionales TIC también se quejan de su salario y quieren cambiar de trabajo; tendencia que se multiplica entre los 'millenials'.

Así es la vida del talento expatriado por el mundo

apellidos de personas en el mundo
Los expatriados afirman ser felices con su decisión y estar contentos en su puesto de trabajo en el extranjero. En el lado negativo, denuncian sueldos más bajos que los del empleado corriente, falta de tiempo libre y ausencia de coberturas sanitarias.

La doble discriminación de los parados con discapacidad y más de 45 años

Más de la mitad de los desempleados con discapacidad en España presenta alguna discapacidad, lo cual puede dificultar todavía más su acceso al mercado laboral en un contexto tan agresivo como el actual.

La empresa española ya no contempla la jubilación sin planes privados de ahorro

Hace unos años, menos de la mitad de las grandes compañías creía que fuera imprescindible un plan privado para compensar la pensión pública. Ahora el 97% de ellas desconfían la menguante hucha estatal.

Mujeres trabajadoras y movilidad: el próximo reto de la igualdad laboral

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Cada vez hay más mujeres trabajando, pero el porcentaje de ellas que viaja por motivos laborales sigue siendo residual. ¿Qué es lo que está fallando?

El 50% de los españoles cree que los robots harán desaparecer su empleo en 20 años

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La mayoría de los españoles cree que su actual empleo será historia cuando los robots irrumpan en escena, pero también que la cuarta revolución industrial traerá consigo nuevos perfiles profesionales.

Los 10 factores clave para lograr ‘engagement’ entre empleado y marca

Conseguir que los empleados se identifiquen plenamente con nuestra compañía no siempre es una tarea sencilla. Muchos de los miembros de la organización pueden entender que su lugar de trabajo no es más que eso y su vinculación se queda en las tareas que tiene asignadas por obligación. Otros simplemente pueden sufrir tanto estrés y malestar en su organización que lleguen a odiarla.

Microsoft comienza a usar los datos de LinkedIn en sus propias soluciones, como Word

Una nueva función de Word nos ayudará a crear CV mucho más eficaces a partir de los datos obtenidos en LinkedIn. Además podremos buscar empleo directamente desde este procesador de textos.
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