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Coaching

Los cuatro tipos de empresas que existen, según la clasificación de Harrison

La implicación del personal en las políticas de seguridad de la empresa
Roger Harrison estableció una sencilla forma de organizar y categorizar cualquier empresa en función de la orientación de los objetivos finales que se tratan de alcanzar.

Las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional y su impacto en el liderazgo corporativo

9 roles imprescindibles en tu equipo para garantizar el éxito
¿De qué se compone exactamente la inteligencia emocional? ¿Cuáles son los cuatro pilares en que se fundamenta esta ecuación y cuál es su traslación el mundo de los negocios?

Los tres pilares en los que se basa el ‘coaching’

¿Qué es el coaching y cómo puede ayudarte en el trabajo?
Os explicamos qué son y en qué consisten las tres principales principios y fases de cualquier proceso de coaching: toma de conciencia, autocreencia y responsabilidad.
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